編輯：辦公室 圖、文：謝重澤

為加強電站員工教育工作和規(guī)范管理，提升班組整體素質和技能。我站在廣西新電力集團龍勝供電公司檢修班進行南瓢線投運及110KV保護定值整定工作期間，主動與廣西新電力集團龍勝供電公司檢修班師傅開展“師帶徒”技術學習活動。

在活動中，廣西新電力集團龍勝供電公司充分發(fā)揮引領作用，組織技術骨干與我站員工“一帶一”師帶徒技術學習，從工作上進行“傳、幫、帶”，全面提升員工的專業(yè)技能，養(yǎng)成吃苦耐勞、扎實肯干的良好品質。在學習中，徒弟們每月向師傅們匯報當前工作中遇到的問題和取得的成績，師傅們以豐富的工作經驗、專業(yè)的業(yè)務知識給予學員一一分析、解答并總結一段時間來的師帶徒情況。

經過本次“師帶徒”技術學習活動，鍛造一批愛崗敬業(yè)、技藝精湛、作風優(yōu)良的技能人才隊伍，為公司高質量發(fā)展提供強有力的人才支撐。