編輯：經(jīng)理工作部 文：蒙相

　　2011年至今，在我工作的這8年時間里，我見證了集團公司企業(yè)文化改革經(jīng)歷的四個階段。從一開始的行為識別、視覺識別、理念識別階段，到“現(xiàn)場管理六規(guī)則”：整理、清理、清潔、服務(wù)、安全、文明，再到后來的“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)，到如今的“1+6創(chuàng)星電站”建設(shè)的推進實施。在我的認知中，現(xiàn)階段改革與之前不同的的是，創(chuàng)建“1+6”創(chuàng)星電站的要求，較之前注重硬件設(shè)施的建設(shè)升級之外，更針對于“員工素質(zhì)”方面提出細致要求。這意味著在硬件設(shè)施不斷升級的同時，也要求員工隊伍素質(zhì)這方面“軟件”的提高。

　　我對“1+6”創(chuàng)星電站最初的認知，是通過公司部門領(lǐng)導(dǎo)到大新發(fā)電分公司中軍潭電站的交流學(xué)習(xí)后，將中軍潭電站的“星級”辦公環(huán)境圖片發(fā)到微信群里，照片中“豪華”的裝潢、辦公用品擺放整齊劃一、廠區(qū)環(huán)境干凈整潔觸動了我。我不禁思考，如果我們的電站建設(shè)也是這樣的標(biāo)準(zhǔn)，我的技術(shù)素養(yǎng)、工作能力是否能與這樣的工作環(huán)境匹配？我們與“1+6”創(chuàng)星電站的差距難道只是資金投入力度的差距嗎？其實不然，“創(chuàng)星電站”的建設(shè)除了資金的投入，更需要的是一群富有“工匠精神”的星級員工。我認為，真正的“星級員工”應(yīng)該具備以下兩個特質(zhì)。

　　一、愛崗敬業(yè)

　　愛崗敬業(yè)是一種忠于職守的事業(yè)精神，是職業(yè)道德的基礎(chǔ)。愛崗就是要熱愛自己的工作崗位，熱愛自己的日常工作。敬業(yè)就是要以一種恭敬嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己的工作。作為社會中的一員，每個人的工作都有不一樣的作用和意義。 中軍潭電站在電站“牛文化”介紹中引用了魯迅先生的一句“俯首甘為孺子?！保芎玫卦忈屃宋覀儼l(fā)電企業(yè)職工在工作中也需要“恪盡職守、埋頭苦干”的“牛”精神。我

們需要學(xué)習(xí)這種不怕苦不怕累的精神，努力在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

　　二、工匠精神

　　工匠精神是一種職業(yè)精神，是職業(yè)道德、職業(yè)能力和職業(yè)品質(zhì)的綜合體現(xiàn)。同時，工匠精神也是從業(yè)者的價值取向和行為表現(xiàn)?！段以诠蕦m修文物》這部紀(jì)錄片深刻地讓我感受到了文物修復(fù)和保護者對文物修護和保護事業(yè)的專注和精益求精，這樣的職業(yè)精神，非常值得我們學(xué)習(xí)。 我看到中軍潭電站有一面“員工成長規(guī)劃墻”，上面是每一個員工對自己將來的職業(yè)規(guī)劃和要求，作為公司的一員，我們應(yīng)該通過學(xué)習(xí)不斷提高自己的知識素養(yǎng)和專業(yè)技能，爭取在自己的工作崗位上做得更好，努力向具有工匠精神的前輩們靠近。

　　“1+6”的核心是黨的建設(shè)。更要求我們提高思想覺悟，擁護黨的指導(dǎo)，堅持政治正確，為國家建設(shè)貢獻出自己的一份力量。躍進“1+6”新時代，爭做星級員工，“即使做一顆螺絲釘也要做到最好”，我們即使身處平凡的崗位也應(yīng)有所作為。正如老子所說“天下大事，必作于細”，我們更應(yīng)在自己的工作中，努力做好每一件平凡瑣事，同時抓住每一個學(xué)習(xí)的機會，努力提升自己。